Γιατί έχουν βαρεθεί τη φετινή κατάσταση. Δηλαδή τα αλλεπάλληλα «κρύα ντους». Έκαναν ένα σωρό φέτος και έχουν... παγώσει. Ένα τέτοιο έζησαν και την Τετάρτη στη Λάρνακα στον ημιτελικό με την ΑΕΚ, όπου ο Γιάννης Αναστασίου και οι παίκτες δεν… πήγαν σε ένα ματς που θεωρείτο ως ο «αγώνας της χρονιάς». Μόνο που σε καμία περίπτωση δεν έδειξαν κάτι τέτοιο στον αγωνιστικό χώρο.

Βασικά ο Γιάννης Αναστασίου και οι συνεργάτες του δεν μπόρεσαν να μεταδώσουν στους παίκτες τη σημαντικότητά της ρεβάνς και ας ήρθαν όλα βολικά με την κόκκινη στον αντίπαλο μόλις στο 9ο λεπτό. Ο Ελλαδίτης, που αποποιήθηκε ξανά των δικών του ευθυνών, επιστρέφει στο πόστο του, αυτό του συμβούλου στρατηγικού σχεδιασμού με τη λήξη της σεζόν, που αν μη τι άλλο θα βρει την Ομόνοια να παίζει στην Ευρώπη αφού της έκανε τη χάρη η Πάφος και απέκλεισε τον Απόλλωνα.

Και επιστρέφει στο πόστο του, έχοντας χάσει αρκετή από την εμπιστοσύνη του κόσμου όσον αφορά όμως τις προπονητικές του επιδόσεις. Αν και ξεκίνησε καλά το… πείραμα. Στη συνέχεια όμως δεν πέτυχε και από τη στιγμή που οι δύο κύριοι στόχοι χάθηκαν με κατεβασμένα τα χέρια, δεν κρίνεται σωστή η κίνηση της διοίκησης Παπασταύρου να τον αφήσει στο συγκεκριμένο πόστο για τόσο διάστημα. Το ρόστερ άξιζε καλύτερης διαχείρισης. Αυτό δεν το αμφιβάλλει κανείς.

Η εμπιστοσύνη θα κερδηθεί εφόσον γίνουν οι σωστές κινήσεις το καλοκαίρι. Σε όλα τα μέτωπα. Όχι κατά απαίτηση του κόσμου που δικαιολογημένα φωνάζει, όμως δεν χωράνε ακρότητες, αλλά της νέας τάξης πραγμάτων. Γιατί κάποιες ομάδες έβαλαν ψηλά τον πήχη και η Ομόνοια οφείλει να ακολουθήσει.

Θα πιέσει για τον «εκλεκτό»

Η Ομόνοια πορεύθηκε για περισσότερους από πέντε μήνες με τον Γιάννη Αναστασίου. Αρχικά ως υπηρεσιακό και μετά ως μόνιμο. Ψάχνει ωστόσο εδώ και κάποιες εβδομάδες τον νέο… καπετάνιο και δεν θα αργήσει η ανακοίνωση. Πλέον χωρίς στόχο, πρέπει να επισπεύσει τις διαδικασίες. Ίσως αυτό γίνει και πριν το φινάλε του πρωταθλήματος (18/05). Άλλωστε, στις 24 Ιουλίου θα δώσει τον πρώτο της αγώνα στον 2ο γύρο του Conference League και Έως τότε πρέπει να έχει σε κάποιο βαθμό έτοιμο ρόστερ. Και μαζί με το τμήμα σκάουτινγκ, πρέπει και ο προπονητής να έχει λόγο στις αποφάσεις στελέχωσης.