Συμβουλές που μπορούν να αποτελέσουν «οδηγό» για τις καριέρες νεαρών αθλητών μας μοίρασε ο σπουδαίος άλτης μας, Κυριάκος Ιωάννου, στο πλαίσιο της εκδήλωσης «Ολυμπιονίκης ανακρίνει Ολυμπιονίκη», κατά τη διάρκεια της οποίας είχε μια εξαιρετικά ενδιαφέρουσα συζήτηση με τον Μίλαν Τράικοβιτς.

Κληθείς να συμβουλεύσει παιδιά για να μπορέσουν να παλέψουν για τους στόχους τους, ο 7^ος Ολυμπιονίκης του Ρίο 2016 και κάτοχος του παγκύπριου ρεκόρ (2,35μ.) ανέφερε μεταξύ άλλων:

«Αν αναγκάσαμε κάποιο παιδί λόγω των επιτυχιών μας να πάει στο γήπεδο, που πιστεύω αυτό έγινε, αυτό είναι το πιο χρυσό μετάλλιο για εμάς. Το να βλέπω πως κάποιο παιδί, λόγω εμένα ή του Μίλαν, πήγε στο γήπεδο.

Αυτό που θα συμβούλευα τα παιδιά, είναι πως για να πετύχεις κάτι, θέλει πάρα πολλή δουλειά, συνεχόμενη, σκληρή και μέσα σε όλη την πορεία σίγουρα θα έρθουν πολλές δύσκολες στιγμές – εκεί ξεχωρίζει ο αθλητής με τον πρωταθλητή. Θα συμβούλευα τα παιδιά να προσπαθούν πάντα μέχρι να αποδειχθεί το αντίθετο, ότι ‘δεν κάνεις ρε φίλε’.

Και εμένα μου έλεγαν ότι δεν έκανα αλλά ποτέ δεν σταμάτησα να πιστεύω κι αυτό πρέπει να κρατήσουν όλοι οι νεαροί, να πιστέψουν στον εαυτό τους, να δουλέψουν. Έχει μεγαλύτερη αξία να κερδίσεις κάτι με πολλή δουλειά και στεναχώριες από το να σου έρθει απλόχερα. Αν στο ‘δώσουν’, δεν έχει αξία».

• Η εκδήλωση «Ολυμπιονίκης ανακρίνει Ολυμπιονίκη» πραγματοποιήθηκε στο ξενοδοχείο Annabelle στην Πάφο από το Round Table 7 Πάφου και τον Κυπριακό Οργανισμό Αθλητισμού, με τη στήριξη της Ελληνικής Τράπεζας.

ROUND TABLE 7 ΠΑΦΟΥ

Το Round Table Κύπρου είναι μέλος του παγκόσμιου οργανισμού Round Table International. Ιδρύθηκε το 1978 και η 14η Μαρτίου γιορτάζεται ως Διεθνή Ημέρα Round Table.

To Round Table Κύπρου αποτελείται από παραρτήματα νέων επαγγελματιών ηλικίας 18-45 ετών από όλο τον κόσμο, που έχουν σαν σκοπό τους την εθελοντική προσφορά προς την κοινωνία, αλλά και την καλλιέργεια των υψίστων επαγγελματικών ιδεωδών. Ήταν το πρώτο δίκτυο κοινωνικής δικτύωσης που δημιουργήθηκε από το 1927 και δεν χρειάζεται να συνδεθείς (log on)!

Βασικές αξίες του Round Table είναι η ισότητα, η φιλία, η αλληλεγγύη και ο επαγγελματισμός. Το όραμα πίσω από το Round Table ήταν η δημιουργία ενός οργανισμού για να βοηθά νέους ανθρώπους να αναπτύξουν τις ικανότητες, δυνατότητες και δεξιότητές τους.

Οι Σκοποί του Round Table εφαρμόζονται από όλα τα παραρτήματα παγκοσμίως και επικεντρώνονται στην επαγγελματική και κοινωνική δικτύωση και συνεργασία, στην καλλιέργεια των ηθών και ιδεωδών, στην προσωπική ανάπτυξη των μελών, στην κοινωνική προσφορά και στη φιλανθρωπία. Το Σύνθημα του Round Table είναι το “ADOPT – ADAPT – IMPROVE”, δηλαδή, «ΥΙΟΘΕΤΩ, ΠΡΟΣΑΡΜΟΖΩ, ΒΕΛΤΙΩΝΩ, από το 1927, το οποίο υποδηλώνει και την κουλτούρα του οργανισμού!

Το Round Table 7 Πάφου ιδρύθηκε το 1987 (ως παράρτημα του Round Table Cyprus) και έκλεισε 35 χρόνια παρουσίας και προσφοράς στην κοινωνία της Πάφου. Μέχρι τώρα το Round Table 7 είχε σημαντική συνεισφορά στα Κέντρα Εκπαίδευσης Ζωής (Μονάδες Μέντωρ), την παιδική βαρηκοΐα (κτίζοντας την ειδική μονάδα βαρήκοων παιδιών στην Πάφο από το ‘90) και πρόσφατα έργα του είναι η καμπάνια Access City (αφορά τη βελτίωση της προσβασιμότητας στα ΑμεΑ στην Πάφο) και η δημιουργία του κοινού ταμείου υποτροφιών Thanos Hotels & Resorts και Round Table 7 Πάφου για μεταπτυχιακούς φοιτητές.

Τα τελευταία 10 χρόνια το Round Table 7 μέσω των εκδηλώσεων του στήριξε τοπικά, το καρδιολογικό τμήμα του νοσοκομείου Πάφου, την ανοικτή θεραπευτική κοινότητα εξαρτημένων ατόμων “Η ΤΟΛΜΗ”, το ίδρυμα Μαργαρίτας Λιασίδου, το Δημοτικό παντοπωλείο Δήμου Πάφου, τον Ερυθρό Σταυρό παράρτημα Πάφου, το Κέντρο παρέμβασης Πάφου για άτομα με αυτισμό και το Ανοικτό Θεραπευτικό Κέντρο Εξαρτημένων Ατόμων, Τόλμη Πάφου.