Με επιστολή της στην ΚΟΕ, την οποία κοινοποιεί στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων και τον ΚΟΑ, η ΣΕΚ παίρνει θέση σε σχέση με το θέμα που προέκυψε με την Άντρη Σιάλου, για την οποία η ΚΟΕ αποφάσισε να προχωρήσει σε μονομερή τερματισμό της απασχόλησής της.

Η ΣΕΚ σημειώνει πως η μετακίνηση της σπουδαίας πρώην αθλήτριάς μας στη θέση της Λειτουργού Υψηλής Επίδοσης της ΚΟΕ ήταν απόφαση/έγκριση του ΚΟΑ ο οποίος μάλιστα επιχορηγεί τη μισθοδοσία της και είναι απαραίτητη η έγκριση του Οργανσιμού στην πιο πάνω απόφαση.

«Η κυρία Σιάλου δεν είναι γραφειακός εξοπλισμός ο οποίος μπορεί να μετακινείται από το ένα γραφείο στο άλλο με την κάθε ευκολία», αναφέρεται χαρακτηριστικά στην επιστολή, ενώ γίνεται αναφορά στην τεράστια της προσφορά, καθώς έχει εξασφαλίσει πάνω από μισό εκατομμύριο ευρώ επιχορηγήσεις προς τους αθλητές και την ΚΟΕ, δίχως κόστος για την Επιτροπή καθώς ο μισθός της χορηγείται από τον ΚΟΑ.

Καταληκτικά, η ΣΕΚ τονίζει πως δεν θα δεχθεί τον μονομερή τερματισμό της απασχόλησης της Σιάλου χωρίς να προηγηθούν οι απαραίτητες διαδικασίες που προνοούνται, ενώ καλεί τον πρόεδρο της ΚΟΕ, Γιώργο Χρυσοστόμου, ο οποίος «πρωτοστάτησε στην απόφαση», να είναι πιο προσεκτικός και να σέβεται τον Κώδικα Εργασιακών Σχέσεων, τη ΣΕΚ και τα μέλη της.

Δείτε την επιστολή της ΣΕΚ προς την ΚΟΕ: